Приказ Минфина КБР от 09.06.2022 г. № 102 "Об утверждении порядка формирования и деятельности комиссии Министерства финансов КБР по вопросам проведения проверки соответствия кандидатов на замещение должности руководителя финансового органа муниципального образования квалификационным требованиям"

Приказ Министерства финансов Кабардино-Балкарской Республики от 05.09.2018 г. №101 (в ред. приказа от 11.05.2021 №83)
"Об учреждении ведомственных наград Минфина КБР" 
Приказ Министерства финансов КБР от 07.04.2015 г № 44 "Об утверждении Положения о кадровом резерве Министерства финансов КБР для замещения должностей государственной гражданской службы КБР" (в ред. 2017 года)
Приказ Министерства финансов КБР от 10.11.2021 г № 196 "О порядке предоставления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
Приказ Министерства финансов Кабардино-Балкарской Республики от 29.12.2020 г. №155
"Об утверждении методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы КБР и включение в кадровый резерв Министерства финансов КБР"
Приказ Министерства финансов Кабардино-Балкарской Республики от 04.12.2020 г. №131н
"О признании утратившим силу приказа Министерства финансов КБР «Об утверждении методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики и включение в кадровый резерв Министерства финансов Кабардино-Балкарской Республики»
Приказ Министерства финансов Кабардино-Балкарской Республики от 01.10.2020 г. №101
"О внесении изменений и дополнений в приказ Министерства финансов КБР «Об утверждении порядка работы аттестационной комиссии Министерства финансов КБР»
Приказ Министерства финансов Кабардино-Балкарской Республики от 04.04.2023 г. №42 "Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Минфина КБР"
Приказ Министерства финансов Кабардино-Балкарской Республики от 28.06.2017 г. №52н
"О внесении изменений в приказ Министерстве финансов КБР от 7 апреля 2015 года №44 "Об утверждении положений о кадровом резерве Министерства финансов КБР для замещения должностей государственной гражданской службы КБР"
Приказ Министерства финансов Кабардино-Балкарской Республики от 22.04.2016 г. №58 (в ред.2023г.)
"Об утверждении порядка работы аттестационной комиссии Министерства финансов КБР"
Приказ Министерства финансов Кабардино-Балкарской Республики от 07.07.2014 №65 (в ред. приказа от 09.09.2014 №86) 
"Об утверждении Перечня направлений деятельности, в соответствии с которыми государственные гражданские служащие исполняют должностные обязанности в Министерстве финансов КБР"

Законодательство и подзаконные акты
Постановление правительства РФ от 09.09.2020  № 1387
"Об утверждении единой методики проведения аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации"
Постановление правительства РФ от 13.08.1997 № 1009 (ред. от 14.02.2023)
"Об утверждении Правил подготовки нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти и их государственной регистрации"
Постановление правительства КБР от 17.05.2013 № 149-ПП (ред. от 14.03.2023)
"О Регламенте Правительства Кабардино-Балкарской Республики" (вместе с "Перечнем должностных лиц, имеющих право присутствовать на заседаниях Правительства Кабардино-Балкарской Республики"
Закон Кабардино-Балкарской Республики от 03.08.2002 № 52-РЗ (ред. от 29.12.2022)
"О правовых актах в Кабардино-Балкарской Республике" (принят Советом Республики Парламента КБР 11.07.2002)
Закон Кабардино-Балкарской Республики от 28.10.2005 № 81-РЗ (ред. от 14.06.2022, с изм. от 29.12.2022)
"О государственной гражданской службе Кабардино-Балкарской Республики" (принят Парламентом КБР 07.10.2005)
Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ (ред. от 27.12.2018)
"О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"
Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ (ред. от 28.12.2022)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"
Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ (ред. от 14.07.2022)
"О персональных данных"
Указ Главы КБРот 17.12.2013 № 231-УГ (ред. 27.05.2021)
"Об утверждении Порядка размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих государственные должности Кабардино-Балкарской Республики, государственных гражданских служащих Кабардино-Балкарской Республики и членов их семей на официальных сайтах государственных органов Кабардино-Балкарской Республики и предоставления этих сведений средствам массовой информации для опубликования"
Указ Главы КБР от 21.02.2015 № 28-УГ (ред. от 16.12.2020)
"Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Кабардино-Балкарской Республики"
Указ Президента КБР от 19.12.2005 №129-УП (ред. от 10.06.2021)
"О некоторых вопросах замещения должностей государственной гражданской службы в КБР"
Указ Президента КБР от 20.07.2007 № 47-УП (ред. от 29.12.2022)
"О денежном вознаграждении лиц, замещающих государственные должности Кабардино-Балкарской Республики, и денежном содержании государственных гражданских служащих Кабардино-Балкарской Республики"
Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110 (ред. от 31.12.2020)
"О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации"
Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 111 (ред. от 01.07.2014)
"О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)"
Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 (ред. от 31.12.2020)
"О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации"
Указ Президента Российской Федерации от 19.11.2007 № 1532 (ред. 06.10.2020)
"Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации"
Указ Президента Российской Федерации от 30.05.2005 № 609 (ред. от 27.03.2023)
"Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела"

ФЕДЕРАЛЬНЫЕ ЗАКОНЫ

Постановление Правительства Российской Федерации от 3 ноября 1994 г. №1233 "Об утверждении Положения о порядке обращения со служебной информацией ограниченного распространения в федеральных органах исполнительной власти" 

Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изм. одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020)

Федеральный закон от 6 апреля 2011 г. № 63-ФЗ "Об электронной подписи"

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ

Указ Президента Российской Федерации от 30 мая 2005 года N 609 "Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела" 

Указ Президента Российской Федерации от 6 марта 1997 года N 188 "Об утверждении перечня сведений конфиденциального характера" 

Перечень документов для участия в конкурсе по отбору кандидатов для включения в кадровый резерв Минфина Кабардино-Балкарской Республики для замещения должностей государственной гражданской службы КБР
1. личное заявление для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва;
2. собственноручно заполненная анкета по форме, утвержденная распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р, заверенная кадровой службой по месту работы (службы);
3. копия паспорта или заменяющего его документа (оригинал соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4.копия трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 Трудового Кодекса), за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые, заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
5. копии документов об образовании (диплом с приложением) и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
6.документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению - медицинское заключение по форме 001-ГС/У, выданное медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работы (услуги) при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи по специальностям "психиатрия" и "психиатрия-наркология" (приказ Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н);
7. согласие на обработку и передачу персональных данных.

Перечень документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы КБР в Министерстве финансов КБР

1. личное заявление для участия в конкурсе на замещение вакантной должности;
2. собственноручно заполненная анкета по форме, утвержденная распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р, заверенная кадровой службой по месту работы (службы);
3. копия паспорта или заменяющего его документа (оригинал соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. копия трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 Трудового Кодекса), за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
5. копии документов об образовании (диплом с приложением) и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
6. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению - медицинское заключение по форме 001-ГС/У, выданное медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работы (услуги) при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи по специальностям "психиатрия" и "психиатрия-наркология" (приказ Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н);
7. согласие на обработку и передачу персональных данных.

Квалификационные требования к кандидатам на замещение государственной гражданской должности в Минфине КБР

Закон КБР 81-РЗ от 28.10.2005г. "О государственной гражданской службе КБР" Статья 7 "Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы" Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или стажу работы по специальности, направлению подготовки устанавливаются для замещения:
Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или стажу работы по специальности, направлению подготовки устанавливаются для замещения: 

1) высших должностей гражданской службы - не менее трех лет стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или стажа работы по специальности, направлению подготовки; 

2) главных должностей гражданской службы - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или стажа работы по специальности, направлению подготовки, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или стажа работы по специальности, направлению подготовки; 

3) ведущих, старших и младших должностей гражданской службы - без предъявления требования к стажу. Наглядная информация о правах и обязанностях государственных служащих

1. права       2. обязанности          3. запреты         4. ограничения   

Гражданин, поступающий на гражданскую службу, при заключении служебного контракта представляет:
1) заявление с просьбой о поступлении на гражданскую службу и замещении должности гражданской службы;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы (распоряжение Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р);
3) копию

паспорта;
4) копию свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния (если есть);
5) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 Трудового Кодекса), за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;
6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа»;
7) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (и их копии);
9) документ об образовании (диплом с приложением) и их копии;
10) медицинское заключение по форме 001-ГС/У, выданное медицинским учреждением, имеющим лице

нзию на осуществление медицинской деятельности, включая работы (услуги) при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи по специальностям "психиатрия" и "психиатрия-наркология" (приказ Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н); 11) копию страхового медицинского полиса обязательного медицинского страхования;
12) сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина и членов его семьи по форме справки, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. N 460;
13) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать (за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу) по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016 №2867-р
14) согласие на обработку персональных данных;
15) цветные фотографии, 2шт. размер 3х4;
*Представленные гражданином персональные данные и иные сведения подлежат проверке в порядке, установленном действующим законодательством.

При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю (ст.65 ТК РФ): 
1) заявление о приеме на работу
2) собственноручно заполненную и подписаннуюанкету установленной формы (распоряжение Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р) и 2 шт. фото размером 3х4 (не глянцевые);
3) копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность (оригинал и копию);
4) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 Трудового Кодекса), за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;
5) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа»;
6) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (копия);
7) копию документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (копия);
8) копию документа об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки (оригинал и копию).
9) копию страхового медицинского полиса;
10) медицинское заключение по форме 086/У (по форме 083/У-89 на должность водителя);
11) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с Трудовым Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию.
12) согласие на обработку и передачу персональных данных по форме, согласно  приложению № 12 к приказу Минфина КБР от 12.10.2015 № 125;
13) копию водительского удостоверения (на должность водителя);
14) обязательство о неразглашении персональных данных, ставших известными в связи с исполнением должностных обязанностей.
*В отдельных случаях с учетом специфики работы Трудовым Кодексом РФ, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.

НПА, необходимые для работы с персональными данными

Постановление Правительства Российской Федерации от 21 марта 2012 г. № 211 "Об утверждении перечня мер, направленных на обеспечение выполнения обязанностей, предусмотренных Федеральным законом "О персональных данных" 

Постановление Правительства Российской Федерации от 15 cентября 2008 г. № 687 "Об утверждении Положения об особенностях обработки персональных данных, осуществляемой без использования средств автоматизации" 

Постановление Правительства РФ от 1 ноября 2012 г. № 1119 "Об утверждении требований к защите персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных" 

Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ "О персональных данных" 

Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации" 

Приказ ФСТЭК России от 18.02.2013 № 21 (ред. от 14.05.2020) "Об утверждении Состава и содержания организационных и технических мер по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных"

Приказ ФАПСИ от 13 июня 2001 г. № 152  "Об утверждении инструкции об организации и обеспечении безопасности хранения, обработки и передачи по каналам связи с использованием средств криптографической защиты информации с ограниченным доступом, не содержащей сведений, составляющих государственную тайну"

Приказы Министерства финансов КБР

Приказ Минфина КБР от 05.05.2023 № 61 (Положение и Политика) "Об организации обработки персональных данных в Министерстве финансов КБР"

Приказ Минфина КБР от 28.11.2019 № 119 "О мерах по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в Министерстве финансов Кабардино-Балкарской Республики"

Приказ Минфина КБР от 06.04.2018 № 31 "О представлении сведений о размещении информации в информационно-коммуникационной сети "Интернет"

Приказ Минфина КБР от 17.03.2016 № 29 "О мерах по обеспечению информационной безопасности в Министерстве финансов КБР"